近年來，關(guān)于人機(jī)對(duì)戰(zhàn)人類完敗的新聞?lì)l出。圍繞智能機(jī)器人的發(fā)展和人才培養(yǎng)兩大主題，北京青年報(bào)記者對(duì)話全國人大代表、西安交通大學(xué)校長、機(jī)器人專家王樹國。
談人機(jī)大戰(zhàn)
機(jī)器人多先進(jìn)都不會(huì)取代人類
北青報(bào)：如何看待人機(jī)大戰(zhàn)中人類頻頻落��？
王樹國：人機(jī)大戰(zhàn)中人類的失敗，只能說明機(jī)器人在某些方面的能力超越了人類。人類發(fā)明機(jī)器人，正是希望機(jī)器人能代替自己做一些力所不能及的事，使之成為人類某些能力的延伸或拓展。因此，在某些單項(xiàng)能力方面，機(jī)器人超過人類是很正常的。
北青報(bào)：在平昌冬奧會(huì)上，韓聯(lián)社啟用了機(jī)器人記者寫稿，從比賽結(jié)束、撰稿到發(fā)稿，耗時(shí)不過1-2秒。隨著智能機(jī)器人的出現(xiàn)，未來是否會(huì)有大量人員失業(yè)？
王樹國：人類發(fā)明機(jī)器人的目的不是取代人，而是幫助人類，做人類不能及或不擅長的事，使人類能夠騰出時(shí)間精力做更高層次的事。例如，分揀快遞的機(jī)器人出現(xiàn)后，人就做管理、維護(hù)機(jī)器人等工作。機(jī)器人無論多先進(jìn)，都不可能取代人類，機(jī)器人的應(yīng)用會(huì)減少某一領(lǐng)域的就業(yè)人數(shù)，但也必然會(huì)創(chuàng)造出更多新的就業(yè)領(lǐng)域和就業(yè)需求。
北青報(bào)：您曾提到在生物機(jī)器人出現(xiàn)之前，人類暫時(shí)不必去擔(dān)心機(jī)器人的威脅。目前對(duì)生物機(jī)器人的研究進(jìn)展如何？
王樹國：人類對(duì)生物機(jī)器人的研究才剛剛開始，很多機(jī)構(gòu)和學(xué)者對(duì)此投入了很大精力，但目前還沒有明顯突破，至少到現(xiàn)在還沒有付諸應(yīng)用。
北青報(bào)：目前，中國人工智能領(lǐng)域的研究處于世界何種水平？
王樹國：這里分兩個(gè)層面，一是基礎(chǔ)理論研究，二是將科技成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，二者間緊密關(guān)聯(lián)。我認(rèn)為中國在科技成果轉(zhuǎn)化方面走得更快，而基礎(chǔ)研究還需加強(qiáng)�？傮w來說，中國的智能機(jī)器人研究處于世界第一梯隊(duì)，全世界關(guān)于人工智能的研究才剛剛起步，未來有很長的路要走。
談人才培養(yǎng)
唯帽子論太過簡單需要治理
北青報(bào)：近期有學(xué)者呼吁應(yīng)加大對(duì)博士生的培養(yǎng)，您認(rèn)為中國博士生數(shù)量是否需要進(jìn)一步增加？
王樹國：根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求來說，m.twshmhelmet.com，我國的博士人才數(shù)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。國家應(yīng)在保證質(zhì)量的前提下，進(jìn)一步加大對(duì)博士、碩士的培養(yǎng)，并根據(jù)不同區(qū)域的發(fā)展需求和學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量，KUKA機(jī)器人示教器維修，適度放開培養(yǎng)指標(biāo)。博士生指標(biāo)應(yīng)該向西部高校傾斜，緩解西部地區(qū)高端人才短缺的矛盾。
北青報(bào)：最近有學(xué)者建議進(jìn)一步提高研究生國家助學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)。您對(duì)此怎么看？
王樹國：給學(xué)生提高獎(jiǎng)助學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)有助于吸引更多的人從事研究工作。但我們這么大的國家，僅靠中央或地方財(cái)政很難支撐，這方面還可以通過其他方式解決。比如，很多碩士和博士都參與課題研究，部分國家重點(diǎn)項(xiàng)目、自然科學(xué)基金等項(xiàng)目，已允許用研究經(jīng)費(fèi)來支付學(xué)生的獎(jiǎng)助學(xué)金。如果今后能擴(kuò)大允許支付學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金的課題范圍，碩士和博士的獎(jiǎng)助學(xué)金問題就能得到很大改善，也能適當(dāng)降低對(duì)國家財(cái)政的壓力。
北青報(bào)：近來有聲音呼吁應(yīng)給學(xué)者減帽子，庫卡機(jī)器人驅(qū)動(dòng)器維修，說山川大河命名的學(xué)術(shù)頭銜幾乎都被用光了。如何看待這一現(xiàn)象？
王樹國：這反映了我們求才若渴的心態(tài)，以及國家對(duì)人才的重視。但這種亂象應(yīng)該治理一下，對(duì)有作為有潛能的人，給個(gè)帽子未嘗不可，但如果唯帽子論就不太合理了。我們應(yīng)該按照一個(gè)人的實(shí)際才能和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)其價(jià)值所在，光看帽子的話太過簡單。
談西遷精神
西安交大65%的博士生留在西部
北青報(bào)：1956年，交通大學(xué)師生放棄了舒適優(yōu)越的條件，響應(yīng)黨和國家號(hào)召從上海遷往西安。西安交大是如何傳承西遷精神的？
王樹國：老一輩交大人胸懷大局、無私奉獻(xiàn)，舍棄了個(gè)人利益，從上海到西安，扎根西部，艱苦創(chuàng)業(yè)。目前，西安交大落實(shí)國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建中國西部科技創(chuàng)新港，致力于將其打造成為具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的人才集聚高地、原創(chuàng)成果的研發(fā)高地。西安交大還落實(shí)了一帶一路倡議，發(fā)起成立絲綢之路大學(xué)聯(lián)盟，現(xiàn)已吸引40個(gè)國家和地區(qū)的140余所大學(xué)加盟。
北青報(bào)：您覺得現(xiàn)在的年輕人身上是否還有西遷精神？
王樹國：西遷精神當(dāng)然存在。舉個(gè)簡單的例子，2017年，西安交大近50%的畢業(yè)生，有65%的博士生自愿選擇留在西部工作，將繼續(xù)為西部的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
北青報(bào)：您認(rèn)為當(dāng)下是否還存在西部難以留住人才的問題？
王樹國：和東部相比，西部的人才引進(jìn)還有很大差距。真正消除這種不平衡，最終還是要靠西部自身的發(fā)展壯大，也希望在西部發(fā)展壯大之前，一批有志于為國家富強(qiáng)、民族復(fù)興做貢獻(xiàn)的年輕人能投身西部。
北青報(bào)：西部要更好地留住人才，還有什么值得改進(jìn)之處？
王樹國：無論是物質(zhì)條件還是政策方面，希望國家在資源配置上關(guān)注東西部之間的差距，并向西部傾斜。