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英國工會聯盟報告:機器人技術和AI讓三分之一的人失業

日期:2019-03-06   人氣:  來源:互聯網
簡介:英國工會聯盟報告:機器人技術和AI讓三分之一的人失業 近日,英國工會聯盟(后稱TUC)撰寫了一份數字化時代工作狀況報告,主要闡述了目前人工智能和機器人技術對生產力的影響等問題。下文是外媒ZDNet對這篇報告的簡要整理。 當今,機器人技術和人工智能飛……

英國工會聯盟報告:機器人技術和AI讓三分之一的人失業

近日,英國工會聯盟(后稱TUC)撰寫了一份數字化時代工作狀況報告,主要闡述了目前人工智能和機器人技術對生產力的影響等問題。下文是外媒ZDNet對這篇報告的簡要整理。

當今,機器人技術和人工智能飛速發展,釋放技術紅利,本應該降低退休年齡,庫卡機器人何服電機維修m.twshmhelmet.com,并給勞動人口帶來其他福利。但事實真的如此嗎?

可能不是。雖然之前技術進步沒有引發全國性失業,但生產力提高的最大受益者還是公司老板,工人的待遇和工作條件沒有得到相應的提升。因此,TUC不希望這次的技術浪潮的結局還是那樣。

讓工人受益

1950年,幾乎三分之一的工人從事制造業,只有十二分之一的人從事專業技術服務。到2016年,這個比例完全逆轉了。但在波及群體中,失業的制造業工人并沒有找到相似或更高級的崗位,前工業區工人的薪資仍然低于全國平均水平的10%。報告中指出。

在未來的幾十年里,機器人技術和人工智能很大程度上會提高生產力。TUC認為人類要努力抑制這種情況對就業的不良影響,盡量從中最大化受益。

報告稱,之前的技術革命并沒有減少總崗位數量,但總工時確實少了。技術進步可能帶來工作生活的質量的提高,這我們當然歡迎,并且隨著勞動生產率提高,人民收入增加,政府的退休延遲計劃就能停止了。報告還呼吁企業進行中年職業評估和工作培訓。

TUC秘書長FrancesO’Grady說,機器人維修,機器人和人工智能提高生產效率,促進國家的繁榮。但其中誰會受益,工人們怎樣得到公平的待遇,還有待商榷。

預防大范圍失業

機器人不是終結者,當下的一些工作可能會消失,但也會有新工作出現。我們要保證的是,今后的工作不會比現在的糟糕。企業需要提供能讓人滿意的工作及更好的工作條件和薪酬。一旦有崗位被淘汰,公司必須保證可以培訓員工再上崗。O’Grady說。

現在還無法看清人工智能和機器人技術對工作的具體影響,但很可能多達三分之一的工作會被自動化取代。

我們所知道的是,目前很多工作很容易就被機器代替,政府必須做好準備,減輕數字化帶來的不良后果。一些工人可能從人工智能提高其生產率受益,薪酬水平也會上漲。據估計,自動化已經為GDP帶來了10%的增長。然而,低技能的工作崗位可能會直接消失。更糟糕的是,剩下的少數工作崗位的激烈競爭,可能會進一步壓低工資水平。報告稱。

上一個技術進步的浪潮從70年代開始,伴隨著勞動人口生活質量的降低。地方經濟的很多支柱產業消失了,沒人去想這會給地方造成什么影響,也無人顧及失業的人。

雖然報告并沒有說人工智能和機器人技術會削除大量工作崗位,但為應對大規模的失業問題,我們必須做好工作崗位的儲備。

報告說,有人建議由政策保證全民基本收入,認為最有效的方式應該是通過對機器人征稅來提供基本收入的基金,確保人工智能的發展不會加劇經濟兩級分化。盡管我們對這一方法的正確性抱有懷疑。但如上面所說,技術上的投資還需繼續加碼。

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